A pesquisa que abrangeu mais de 1,4 mil executivos C-Level em 50 mercados e 14 setores, ofereceu uma visão abrangente da perspectiva global em relação à IA.
A Inteligência Artificial (IA) continua a consolidar sua presença como uma oportunidade estratégica para líderes empresariais em todo o mundo.
Um recente estudo conduzido pelo Boston Consulting Group (BCG) revelou que um impressionante 85% dos C-Levels têm o desejo de investir em IA no decorrer do ano de 2024.
Essa tendência, que não é exclusiva da América do Sul, demonstra um interesse global nas possibilidades transformadoras que a IA oferece para os negócios.
Os Números que Impulsionam a Mudança.
De acordo com os dados obtidos pela pesquisa, 86% dos executivos em cargos de alta liderança na América do Sul enxergam a IA como uma oportunidade estratégica.
Além disso, a pesquisa também apontou que 75% desses C-Levels planejam aumentar os investimentos não apenas em IA, mas também em GenIA, indicando um reconhecimento do papel fundamental dessas tecnologias emergentes no cenário empresarial atual.
A pesquisa abrangeu mais de 1,4 mil executivos C-Level em 50 mercados e 14 setores, oferecendo uma visão abrangente da perspectiva global em relação à IA.
O resultado mostra que, para 89% dos altos executivos, a IA e a GenAI estão entre as três principais prioridades tecnológicas para o ano de 2024.
Experimentação e Aprendizado Constante: As Estratégias das Empresas Líderes.
Caio Guimarães, diretor executivo e sócio do BCG, destacou que as empresas líderes estão adotando uma abordagem de experimentação, aprendizado e construção de habilidades em escala conforme as mudanças tecnológicas ocorrem.
Essa mentalidade ágil e adaptativa torna-se essencial em um ambiente de negócios dinâmico, onde a IA está rapidamente se tornando uma força impulsionadora.
Desafios na Adoção da IA na América do Sul.
Apesar do claro desejo de investir em IA na América do Sul, o estudo revelou desafios significativos enfrentados pelos executivos da região.
Apenas 29% dos líderes empresariais sul-americanos esperam ganhos de produtividade de 10% ou mais até 2024, em comparação com a média global de 46%, sugerindo uma lacuna na compreensão de como a IA pode realmente impulsionar a eficiência operacional.
Outro obstáculo identificado é a falta de orientação e restrições percebidas em relação ao uso da IA no trabalho.
Surpreendentemente, 55% dos líderes relataram essa falta de orientação, enquanto 69% aguardam definições específicas nas regulamentações para avançar com suas iniciativas de IA.
A Importância da Capacitação e Cultura de Aprendizado Contínuo.
O estudo também destacou que apenas 6% das empresas treinaram mais de 25% de suas equipes em ferramentas de GenAI até o momento, o que reflete na percepção de 73% dos executivos que não têm confiança na proficiência de seus funcionários em tecnologias de IA.
Assim, fica evidente que investir em capacitação e criar uma cultura de aprendizado contínuo são essenciais para garantir o sucesso na adoção da IA.
Lições da SAP: Reskilling em Massa para Incorporar IA.
O anúncio recente da SAP destaca uma abordagem ousada para incorporar Inteligência Artificial em suas operações.
Com um investimento de US$ 2,2 bilhões e um foco claro na reskilling, a empresa alemã pretende impactar diretamente 8 mil dos seus 108 mil funcionários.
Esse movimento estratégico visa aprimorar a sinergia e eficiência operacional, prevendo economias substanciais de US$ 545 milhões até 2025.
Gustavo Bodra, sócio e CTO da StartSe, comenta que a SAP está escolhendo estrategicamente apostar em inteligência artificial, refletindo uma tendência cada vez mais comum entre as grandes organizações.
Ele destaca que, ao identificar a IA como estratégica, é crucial investir nessa direção, mesmo que isso envolva redistribuição de recursos.
O Futuro da Liderança Empresarial na Era da IA.
Em um cenário onde as mudanças ocorrem de forma acelerada, a adaptabilidade e a visão estratégica dos líderes tornam-se determinantes para o sucesso das organizações.
Aqueles que buscam liderar suas empresas rumo à inovação não só devem aumentar os investimentos em IA, mas também promover ativamente uma cultura de aprendizado contínuo.
A imersão em soluções avançadas de gestão e ferramentas de IA se torna uma proposta atraente para C-Levels e diretores empresariais que buscam levar seus negócios para o próximo nível.
A oportunidade de aprender e aplicar práticas inovadoras pode ser a chave para desbloquear o verdadeiro potencial da IA no ambiente empresarial.
Precisa de soluções em inteligência artificial jurídica para o seu negócio? Conte com a INOV.AI!
Seja você diretor de uma firma de advocacia, departamento jurídico corporativo ou qualquer entidade que lide com questões legais, nossa expertise em IA jurídica pode ser a resposta para as suas necessidades mais complexas.
Faça Parte da Revolução na Inteligência Artificial Jurídica com a Inov.ai
Se você busca impulsionar a eficiência, reduzir custos operacionais e estar à frente nas práticas jurídicas modernas, a Inov.ai é a escolha certa.
Conte conosco para transformar desafios em oportunidades e elevar o desempenho do seu negócio através da Inteligência Artificial Jurídica.
Entre em contato hoje mesmo e descubra como podemos impulsionar o sucesso do seu negócio no mundo jurídico em constante evolução.
Kommentare